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                NEWS

                新聞資訊

                优发国际光電-全國模範職工之家
                优发国际光電-全國模範職工之家

                优发国际光電工會委員會榮獲2020年“全國模範職工之家”稱號

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                公司新聞
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                產教融合型企業三年規劃(2021-2023)

                為貫徹落實黨中央、國務院關於深化產教融合改革部署,根據《國家發展改革委和教育部等六部委關於印發國家產教融合試點實施方案的通知》(發改社會〔2019〕1558號)、《國家發展改革委 教育部關於印發〈建設產教融合型企業實施辦法(試行)〉的通知》(發改社會〔2019〕590 號)和《國家發展改革委辦公廳 教育部辦公廳關於印發試點建設培育國家產教融合型企業工作方案的通知》(發改辦社會〔2019〕964 號)的要求,充分發揮企業在技術技能人才培養和人力資源開發中的重要主體作用,強化產教融合型企業的帶動引領示範作用,特制定深圳市优发国际光電股份有限公司(簡稱优发国际光電)產教融合型企業三年規劃(2021-2023)。

                 

                一.建設基礎

                深圳市聚股份有限公司LED背光源龍頭企業,是國家火炬劃重點高新技、深圳市知名品牌企,並被中國光學會光器件分會選為中國LED最具成性企。公司目前擁有深圳總部、惠州优发国际、蕪湖优发国际三大基地,依托三大基地,實現公司生產的基地布局,更好的支撐公司國際化戰略的實施▓。為充分發揮學校和企業雙方的主動性和優勢,形成校企分工合作、協同育人、共同發展的創新機制,促進人才培養質量的提升並有效服務於經濟社會發展,优发国际光電已與深圳技術大學、深圳信息職業技術學院、惠州學院、惠州技師█學院、桂林電子科技大學、貴州省電子信息高級技工學校均開展了不同形式的良好合作關系。

                 

                二.建設目標

                以培養高技能人才為目標,按照“資源共享,優勢互補,責任同擔,共同發展”的原則,校企建立長期、緊密的合作關系,以解決企業的人力資源需求及優化升級為基礎,校企雙方在技工教育和培訓工作中發揮各自優勢,以現有合作為基礎,尋求更深度的合作關系。

                 

                三.任務舉措

                1.人才培養體系建設

                企業協助學校引進先進技術,提供最新課程資源並將其融入到學校的人才培養體系中去,積極協助學校完善軟件開發和系統維護人才培養方案,推進基於工作過程的教學改革;學校積極采用企業提供的最新技術開設相關課程,逐步完善課程體系,並根據企業對人才的要求,積極推進高職人才培養改革,培養出符合信息產業發展需求的高端技術技能人才。

                2.共建校內外實訓基地

                為提升學生的實踐技能,校企合作共建校內外實訓基地,並在公司內設立校外實訓實習基地,接收學生下企業參觀和實習實訓;在校內設立企業研發工作室(校中企)與教育培訓基地,為企業項目研發和員工教育培訓提供資源。

                3.師資隊伍建設

                校企共同打造一支“擅教學、能科研”的優秀教學團隊,教師團隊由校內教師和企業技術骨幹共同組成,鼓勵經驗豐富的工程師到學校任教,接收學校教師來企業實踐、培訓,推進雙方師資隊伍建設。

                4.聯合項目研發

                利用企業在相關領域的技術優勢和學校的師資人才優勢,雙方開展聯合項目研發。通過共同申報省市和國家級的科研課題,或幫助企業開展技術攻關,開展技術交流與合作,實現高層次合作共贏。

                5.開展現代學徒制

                以企業用人需求為依據,以學生知識技能提升和職業發展為導向,實行“雙主體育人、雙導師教學、學生雙重身份”的人才培養模式,構建校企分工合作、協同育人、共同提升的可持續發展機制,校企雙方共同確定人才選拔與考核標準,聯合招生,共同制定人才培養方案,共同開發建設課程,協同開展教學和學業管理,協同服務學生創新創業,以提高光電專業人才培養的█質量和水平。


                ?四.保障機制

                1.資金保障

                在校企雙方合作過程中,做到項目資金專款專用;同時加大資金投入,保障培訓資源、實訓基地、教學資源等方面的投入。

                2.制度保障

                建立校企合作相關規章制度,將實訓基地建設、項目研發、教師隊伍建設等工作制度化、規範化。

                3.組織保障

                建立校企合作工作小組,明確小組及組員的職責和權利,校企合作相關合作項目落實到責任人,由專人專項推進,並納入年度考核。

                   

                深圳市优发国际光電股份有限公司

                                                       20213

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